Remplacement de portes coupe-feu et remise en état de volets de désenfumage dans une école et un lycée – ASDF Sécurité Incendie

Assurer la sécurité incendie dans les établissements scolaires est une priorité absolue. Les écoles et les lycées, en tant qu’établissements recevant du public (ERP), sont soumis à une réglementation stricte pour protéger élèves, enseignants et personnels en cas d’incendie. Parmi les dispositifs incontournables figurent les portes coupe-feu et les volets de désenfumage, dont le bon état de fonctionnement conditionne la sécurité des occupants et la conformité des bâtiments.

Le rôle clé des portes coupe-feu

Les portes coupe-feu sont conçues pour ralentir ou empêcher la propagation du feu et des fumées toxiques pendant une durée déterminée, généralement de 30 à 120 minutes selon leur classement. Leur mission est double : protéger les personnes en leur offrant un temps d’évacuation suffisant et limiter les dégâts matériels en confinant l’incendie à une zone précise. Dans les écoles et les lycées, leur présence est obligatoire aux points stratégiques : cages d’escalier, couloirs, accès aux locaux techniques, etc.

Les volets de désenfumage, garants d’une évacuation efficace des fumées

Les volets de désenfumage jouent un rôle tout aussi vital. En cas d’incendie, ils permettent d’évacuer rapidement les fumées, de maintenir une visibilité suffisante pour l’évacuation, de limiter l’intoxication et de faciliter l’intervention des secours. Installés dans les conduits de désenfumage, ils s’ouvrent automatiquement sur ordre de la centrale incendie pour créer un flux d’air et extraire la fumée hors du bâtiment.

Remplacement et maintenance : une obligation réglementaire et une nécessité pour la sécurité

Avec le temps, l’usure, les chocs et les manipulations répétées peuvent altérer l’efficacité des portes coupe-feu et des volets de désenfumage. Un joint défectueux, un système de fermeture grippé ou un volet bloqué peuvent compromettre la sécurité de tout un bâtiment. D’où l’importance de procéder à leur remplacement ou à leur remise en état dès qu’une défaillance est détectée, notamment lors des contrôles périodiques réglementaires.

La maintenance, un gage de conformité et de responsabilité

La réglementation impose une maintenance régulière de ces équipements, réalisée par des professionnels qualifiés. Cette maintenance comprend :

  • L’inspection visuelle et fonctionnelle des dispositifs
  • Le remplacement des pièces usées (joints, ressorts, systèmes de fermeture)
  • Les réglages nécessaires pour garantir l’étanchéité et la fermeture automatique
  • La vérification des systèmes de commande et d’alarme

Pour les volets de désenfumage, la conformité au marquage CE est obligatoire depuis 2013, garantissant leur résistance au feu, leur étanchéité et leur fiabilité en cas d’urgence. Les portes coupe-feu doivent, quant à elles, être certifiées selon la norme européenne harmonisée NF EN 16034, et répondre aux exigences de l’arrêté du 29 juillet 2003 pour les ERP¹, avec une certification NF obligatoire pour certains types de portes.

Sécurité incendie dans les écoles et lycées : obligations et bonnes pratiques

Les écoles et lycées doivent respecter des normes strictes en matière de sécurité incendie :

  • Installation de portes coupe-feu certifiées et de volets de désenfumage conformes
  • Maintenance régulière de tous les équipements de sécurité (alarmes, extincteurs, issues de secours, etc.)
  • Affichage clair des plans d’évacuation et des consignes de sécurité
  • Formation et sensibilisation du personnel et des élèves aux procédures d’évacuation

Les bénéfices d’une intervention professionnelle

Faire appel à des techniciens spécialisés pour le remplacement des portes coupe-feu et la remise en état des volets de désenfumage présente plusieurs avantages :

  • Garantie de conformité aux normes en vigueur et aux exigences des assurances
  • Sécurité maximale pour les occupants
  • Pérennité des équipements et réduction des risques de sinistre
  • Tranquillité d’esprit pour la direction de l’établissement, qui remplit ainsi ses obligations légales et morales

Le remplacement des portes coupe-feu et la remise en état des volets de désenfumage dans une école ou un lycée ne sont pas de simples opérations techniques : ce sont des actions essentielles pour garantir la sécurité de tous, assurer la conformité réglementaire et préserver la réputation de l’établissement. Une maintenance régulière et des interventions professionnelles sont la clé d’une protection incendie efficace et durable.

En investissant dans la maintenance et la modernisation de ces dispositifs, les établissements scolaires font le choix de la responsabilité et de la sérénité, pour aujourd’hui et pour demain.

 

¹ https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000609789/

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Chiffreur(euse) sédentaire

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Missions :

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Profil Recherché :

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Conditions :

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Technicien(ne) SSI

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Missions :

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  • Maintenance et Dépannage : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes installés, en identifiant les éventuels dysfonctionnements ou pièces usées à remplacer. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal des systèmes.
  • Contrôle et Conformité : Réaliser des contrôles périodiques pour s’assurer que les installations respectent les normes de sécurité incendie en vigueur. Rédiger des rapports de contrôle détaillés, soulignant les observations faites et les actions correctives recommandées.
  • Conseil et Formation des Clients : Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d’utilisation et d’entretien des  alarmes de sécurité incendie. Former les utilisateurs finaux ou le personnel de maintenance du client sur le fonctionnement et les procédures d’urgence des équipements installés.

Profil Recherché :

  • Formation technique spécialisée en sécurité incendie et électricité, avec une expertise en alarme de sécurité incendie.
  • Expérience significative dans la maintenance de systèmes de sécurité incendie (SSI).
  • Maîtrise des normes de sécurité et capacité à travailler avec précision sous pression.
  • Des compétences en désenfumage/compartimentage (CMSI) serait un plus.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication, avec un fort esprit d’équipe.
  • Permis de conduire B pour les déplacements chez les clients.

Conditions :

  • CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
  • Basé à Yerville, avec interventions sur sites clients.
  • Rémunération attractive selon expérience et compétences.
  • Véhicule de société.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.
 

Aide technicien(ne)

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ASDF, entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie, offre une opportunité unique pour un individu motivé et désireux de s’investir dans une carrière technique. Que vous cherchiez un poste à temps plein ou une alternance, si vous avez une réelle passion pour la sécurité et l’apprentissage, nous avons la place pour vous.

Missions :

  • Apprentissage Technique : Acquérir des connaissances fondamentales sur les différents systèmes de sécurité incendie, leur fonctionnement, installation, et maintenance.
  • Support sur le Terrain : Assister nos techniciens dans la mise en place et le contrôle de systèmes de désenfumage et de compartimentage, apprendre à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées.
  • Participation aux Projets : Collaborer activement à différents projets, de la conception à la réalisation, pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité incendie.
  • Formation Continue : Engager un processus d’apprentissage continu, tant théorique que pratique, pour développer une expertise solide dans la sécurité incendie.

Profil Recherché :

  • Motivation pour le secteur de la sécurité incendie et volonté d’apprendre un métier technique.
  • Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences communicationnelles et aptitude à suivre des instructions précises.
  • Disponibilité pour un poste à temps plein ou un contrat d’alternance, avec un engagement à suivre une formation continue.
  • Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour la technologie et les systèmes mécaniques/électriques est un plus.

Conditions :

  • Contrat : CDI avec possibilité d’alternance pour les candidats en poursuite d’études.
  • Basé à Yerville avec interventions sur sites clients.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.

 

Technicien(ne)

Description :

ASDF, leader dans le domaine de la sécurité incendie, recherche un(e) installateur(trice) spécialisé(e) en désenfumage et compartimentage. Ce poste joue un rôle vital dans notre mission de protéger les vies en assurant la conformité et l’efficacité de nos solutions de sécurité incendie.

Missions :

  • Installation et Mise en Service : Installer des systèmes de désenfumage mécaniques et naturels, ainsi que des solutions de compartimentage coupe-feu (portes, cloisons, etc.), en respectant les plans et les normes de sécurité. Réaliser les mises en service des installations, en vérifiant leur adéquation avec les exigences techniques et réglementaires.
  • Maintenance et Dépannage : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes installés, en identifiant les éventuels dysfonctionnements ou pièces usées à remplacer. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal des systèmes.
  • Contrôle et Conformité : Réaliser des contrôles périodiques pour s’assurer que les installations respectent les normes de sécurité incendie en vigueur. Rédiger des rapports de contrôle détaillés, soulignant les observations faites et les actions correctives recommandées.
  • Conseil et Formation des Clients : Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d’utilisation et d’entretien des systèmes de désenfumage et compartimentage. Former les utilisateurs finaux ou le personnel de maintenance du client sur le fonctionnement et les procédures d’urgence des équipements installés.

Profil Recherché :

  • Formation technique spécialisée en sécurité incendie, électricité ou mécanique, avec une expertise en désenfumage et compartimentage.
  • Expérience significative dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie.
  • Maîtrise des normes de sécurité et capacité à travailler avec précision sous pression.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication, avec un fort esprit d’équipe.
  • Permis de conduire B pour les déplacements chez les clients.

Conditions :

  • CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
  • Basé à Yerville, Caen ou Beauvais avec interventions sur sites clients.
  • Rémunération attractive selon expérience et compétences.
  • Véhicule de société.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.

Vérificateur(trice)

Description :

ASDF, leader dans le domaine de la maintenance et l’installation de systèmes de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) vérificateur/mainteneur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer le fonctionnement optimal et la conformité de nos installations chez nos clients.

Missions :

  • Réaliser des vérifications techniques régulières et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, éclairages de sécurité, alarmes type 4, systèmes de désenfumage, etc.).
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
  • Assurer la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
  • Rédiger des rapports de visite détaillés et communiquer avec les clients sur les interventions réalisées.
  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements et former les utilisateurs à leur bon usage.
  • Veiller à l’optimisation des procédures de maintenance pour garantir une haute qualité de service.

Profil Recherché :

  • Formation technique spécialisée en sécurité incendie, électrotechnique ou domaine connexe.
  • Expérience prouvée en tant que vérificateur et mainteneur de systèmes de sécurité incendie.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité incendie et capacité à interpréter les plans techniques.
  • Autonomie, rigueur et un fort sens du détail.
  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
  • Permis de conduire valide, déplacements fréquents à prévoir chez les clients.

Conditions :

  • CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
  • Basé à Yerville avec interventions sur sites clients.
  • Rémunération attractive selon expérience et compétences.
  • Véhicule de société.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.