PFAS et extincteurs : ce que disent les nouvelles règles européennes

La sécurité incendie à l’heure de la transition écologique

La sécurité incendie entre dans une nouvelle ère. Depuis 2025, l’Union européenne encadre strictement les PFAS et extincteurs, limitant l’usage de ces additifs fluorés (Substances per- et polyfluoroalkylées) dans les équipements de lutte contre le feu.

Ces composés chimiques, longtemps prisés pour leurs propriétés anti-feu et anti-graisse, se révèlent être de redoutables polluants persistants. On les appelle désormais les « polluants éternels» : ils se dégradent très lentement, s’accumulent dans les milieux naturels, et présentent des risques avérés pour la santé humaine.

Dans le cadre du Règlement REACH et du Règlement (UE) 2025/1988, l’Europe a fixé un calendrier précis pour supprimer progressivement l’usage des extincteurs contenant des PFAS, tout en garantissant la continuité de la protection incendie.

Les échéances à retenir

Deux grandes dates marquent cette évolution réglementaire :

  • 23 octobre 2026 : interdiction de la mise sur le marché d’extincteurs et d’additifs contenant plus de 1 mg/L de PFAS. Autrement dit, il sera désormais impossible d’acheter ou de vendre des extincteurs utilisant des mousses fluorées au-delà de ce seuil.
  • 31 décembre 2030 : interdiction générale d’utilisation de tout extincteur à additif fluoré sur le territoire européen. À cette date, les équipements contenant des PFAS devront impérativement être remplacés ou retraités selon les conditions définies par la réglementation.

Ce calendrier répond à une logique en deux temps : d’abord stopper la commercialisation, puis supprimer définitivement l’usage de ces produits d’ici 2030.

Pourquoi les PFAS posent-ils problème ?

Les PFAS ont longtemps rendu de précieux services dans le domaine de la sécurité incendie, notamment dans les extincteurs à mousse utilisés pour les feux d’hydrocarbures ou de liquides inflammables. Leur efficacité est indéniable, mais leur persistance dans l’environnement en fait une menace durable.

Ces substances peuvent contaminer les sols et les eaux souterraines, s’accumuler dans les organismes vivants, et même atteindre la chaîne alimentaire. Des études ont également mis en évidence des risques potentiels pour la santé humaine : troubles hormonaux, baisse de la fertilité, perturbations immunitaires.

Face à ce constat, la Commission européenne a choisi d’agir de manière préventive, en accélérant la transition vers des technologies de lutte contre l’incendie sans fluor.

Que doivent faire les entreprises et établissements ?

Pour les exploitants d’ERP (Établissements Recevant du Public), d’industries ou d’entreprises, ces nouvelles dispositions impliquent une mise à jour complète du parc d’extincteurs. ASDF recommande dès maintenant d’anticiper la transition à l’aide des étapes suivantes :

  1. Inventorier les extincteurs existants : identifier leur type, date de mise en service et usage spécifique (mousse, poudre, eau pulvérisée…).
  2. Déterminer ceux contenant des PFAS : cela concerne principalement les extincteurs à mousse fluorée AFFF ou FFFP. Les fiches techniques et les étiquettes mentionnent souvent la présence de fluor.
  3. Planifier le remplacement : opter pour des solutions alternatives sans fluor, désormais disponibles et tout aussi performantes.
  4. Organiser la collecte et le traitement des anciens extincteurs conformément aux règles environnementales.

Cette démarche, encadrée par la réglementation REACH, permet à la fois de garantir la conformité et de limiter l’impact écologique des opérations de maintenance.

Vers des extincteurs plus verts et responsables

La suppression des PFAS ne signifie pas un affaiblissement de la sécurité incendie. Au contraire, l’innovation technologique a permis l’émergence de produits d’extinction sans fluor, respectueux de l’environnement et compatibles avec tous types de feux (classe A/B, parfois F).

Chez ASDF, chaque extincteur sans fluor vendu contribue directement à la préservation de la biodiversité : nous finançons 1 m² de biodiversité pour chaque équipement distribué. Une façon de renforcer notre engagement écologique tout en poursuivant notre mission première : protéger les personnes et les biens.

Les avantages des extincteurs sans fluor :

  • Efficacité équivalente à celle des anciens additifs fluorés.
  • Aucune pollution persistante dans l’eau ou les sols.
  • Maintenance simplifiée et coûts de recyclage réduits.
  • Meilleure compatibilité avec les politiques RSE et les audits environnementaux.

ASDF, votre partenaire pour une transition sereine

Avec l’entrée en vigueur de ces nouvelles règles européennes, les chefs d’établissements et responsables sécurité doivent se préparer dès maintenant à cette évolution.

ASDF accompagne les entreprises, collectivités et exploitants d’ERP dans toutes les étapes de la mise en conformité :

  • Diagnostic des installations et recensement du matériel existant.
  • Identification des équipements contenant des PFAS et évaluation du risque.
  • Conseil et fourniture de solutions sans fluor adaptées à chaque environnement.
  • Formation des équipes à l’utilisation et à la maintenance des nouveaux dispositifs.
  • Gestion environnementale de la collecte et du recyclage des anciens équipements.

Cette approche globale garantit une transition fluide vers des systèmes de protection 100 % conformes et durables.

La conformité, un enjeu de sécurité et de responsabilité

L’évolution de la réglementation européenne sur les PFAS ne doit pas être perçue comme une contrainte, mais comme une opportunité : celle de moderniser les dispositifs de sécurité incendie tout en réduisant l’empreinte environnementale des activités.

Les entreprises qui anticipent dès aujourd’hui cette transition se placent à la fois du côté de la conformité réglementaire et de la responsabilité sociétale. En matière de sécurité incendie, vigilance et durabilité avancent désormais ensemble.

Vos extincteurs sont-ils conformes ? Les experts ASDF vous accompagnent !
📩 contact@asdf76.fr | 📞 02 35 92 33 85

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Contact

Technicien(ne) SSI

Description :

ASDF, expert dans le domaine de la sécurité incendie, recherche un(e) installateur(trice) spécialisé(e) en SSI. Ce poste joue un rôle vital dans notre mission de protéger les vies en assurant la conformité et l’efficacité de nos solutions de sécurité incendie.

Missions :

  • Installation et Mise en Service : Installer des systèmes d’alarme de sécurité incendie, en respectant les plans et les normes de sécurité. Réaliser les mises en service des installations, en vérifiant leur adéquation avec les exigences techniques et réglementaires.
  • Maintenance et Dépannage : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes installés, en identifiant les éventuels dysfonctionnements ou pièces usées à remplacer. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal des systèmes.
  • Contrôle et Conformité : Réaliser des contrôles périodiques pour s’assurer que les installations respectent les normes de sécurité incendie en vigueur. Rédiger des rapports de contrôle détaillés, soulignant les observations faites et les actions correctives recommandées.
  • Conseil et Formation des Clients : Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d’utilisation et d’entretien des  alarmes de sécurité incendie. Former les utilisateurs finaux ou le personnel de maintenance du client sur le fonctionnement et les procédures d’urgence des équipements installés.

Profil Recherché :

  • Formation technique spécialisée en sécurité incendie et électricité, avec une expertise en alarme de sécurité incendie.
  • Expérience significative dans la maintenance de systèmes de sécurité incendie (SSI).
  • Maîtrise des normes de sécurité et capacité à travailler avec précision sous pression.
  • Des compétences en désenfumage/compartimentage (CMSI) serait un plus.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication, avec un fort esprit d’équipe.
  • Permis de conduire B pour les déplacements chez les clients.

Conditions :

  • CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
  • Basé à Yerville, avec interventions sur sites clients en Normandie.
  • Gors plus si vous habitez aux alentours de Dieppe, Le Havre ou dans l’Eure (27).
  • Rémunération attractive selon expérience et compétences.
  • Véhicule de société.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.
 

Aide technicien(ne)

Description :

ASDF, entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie, offre une opportunité unique pour un individu motivé et désireux de s’investir dans une carrière technique. Que vous cherchiez un poste à temps plein ou une alternance, si vous avez une réelle passion pour la sécurité et l’apprentissage, nous avons la place pour vous.

Missions :

  • Apprentissage Technique : Acquérir des connaissances fondamentales sur les différents systèmes de sécurité incendie, leur fonctionnement, installation, et maintenance.
  • Support sur le Terrain : Assister nos techniciens dans la mise en place et le contrôle de systèmes de désenfumage et de compartimentage, apprendre à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées.
  • Participation aux Projets : Collaborer activement à différents projets, de la conception à la réalisation, pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité incendie.
  • Formation Continue : Engager un processus d’apprentissage continu, tant théorique que pratique, pour développer une expertise solide dans la sécurité incendie.

Profil Recherché :

  • Motivation pour le secteur de la sécurité incendie et volonté d’apprendre un métier technique.
  • Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences communicationnelles et aptitude à suivre des instructions précises.
  • Disponibilité pour un poste à temps plein ou un contrat d’alternance, avec un engagement à suivre une formation continue.
  • Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour la technologie et les systèmes mécaniques/électriques est un plus.

Conditions :

  • Contrat : CDI avec possibilité d’alternance pour les candidats en poursuite d’études.
  • Basé à Yerville avec interventions sur sites clients.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.

 

Technico-Commercial(e)

Description :

Chez ASDF, nous ne sommes pas une entreprise comme les autres : nous sommes une équipe de héros dévoués à la sécurité incendie. Notre mission ? Sauver des bâtiments, des équipements, et parfois même des journées, grâce à des solutions innovantes et adaptées. Basés à Yerville (76760), nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer nos rangs et relever les défis du quotidien avec brio.

Missions :

  • Visite client : Partir à la rencontre de vos clients sur le terrain et décrocher des rendez-vous stratégiques pour détecter les besoins et ouvrir la voie à des solutions sur mesure en sécurité incendie.
  • Analyse des besoins : Étudier les demandes clients avec un œil de lynx pour comprendre leurs attentes et identifier les meilleures solutions en sécurité incendie.
  • Maîtrise des devis : Élaborer des offres commerciales claires, détaillées et percutantes, capables de convaincre même les plus sceptiques.
  • Gestion du portefeuille client : Entretenir et développer un portefeuille client fidèle, en cultivant des relations de confiance durables et en décelant de nouvelles opportunités de collaboration.
  • Relation client : Entretenir un contact téléphonique bienveillant et efficace avec les clients pour répondre à leurs questions ou ajuster les offres (sans perdre votre sourire légendaire).
  • Coordination héroïque : Travailler en étroite collaboration avec nos équipes techniques pour garantir une faisabilité technique et un suivi opérationnel impeccable.
  • Veille stratégique : Surveiller les tendances du marché, analyser les concurrents, et proposer des axes d’amélioration pour rester les meilleurs défenseurs des bâtiments en péril.

 

Profil Recherché :

  • Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire.
  • Notions techniques en sécurité incendie est un plus, ou vous apprenez vite.
  • Vous avez des super-pouvoirs en organisation, rigueur et précision. Rien ne vous échappe, pas même une virgule mal placée dans un devis !
  • Vous possédez un excellent relationnel, une aisance téléphonique légendaire, et une capacité à transformer un besoin complexe en une solution simple et efficace.
  • Vous maîtrisez Excel, et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion (ou êtes prêt(e) à les apprivoiser rapidement).
  • Vous êtes autonome, réactif(ve), et force de proposition pour anticiper les besoins de nos clients comme un vrai super-héros.

 

Conditions :

  • Un salaire attractif adapté à vos compétences avec en plus voiture, ordinateur portable et téléphone de travail.
  • CDI à temps plein (35h).
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.
  • CE disponible.

 

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, ASDF est là pour faire de vous un héros en sécurité incendie.

Vérificateur(trice)

Description :

ASDF, expert dans le domaine de la maintenance et l’installation de systèmes de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) vérificateur/mainteneur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer le fonctionnement optimal et la conformité de nos installations chez nos clients.

Missions :

  • Réaliser des vérifications techniques régulières et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, éclairages de sécurité, alarmes type 4, systèmes de désenfumage, etc.).
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
  • Assurer la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
  • Rédiger des rapports de visite détaillés et communiquer avec les clients sur les interventions réalisées.
  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements et former les utilisateurs à leur bon usage.
  • Veiller à l’optimisation des procédures de maintenance pour garantir une haute qualité de service.

Profil Recherché :

  • Formation technique spécialisée en sécurité incendie, électrotechnique ou domaine connexe.
  • Expérience prouvée en tant que vérificateur et mainteneur de systèmes de sécurité incendie.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité incendie et capacité à interpréter les plans techniques.
  • Autonomie, rigueur et un fort sens du détail.
  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
  • Permis de conduire valide, déplacements fréquents à prévoir chez les clients.

Conditions :

  • CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
  • Basé à Yerville avec interventions sur sites clients en Normandie.
  • Gros plus si vous habitez aux alentours de Dieppe, Le Havre ou dans l’Eure (27).
  • Rémunération attractive selon expérience et compétences.
  • Véhicule de société.
  • Formation continue et de développement professionnel au sein de l’entreprise.